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Arbeitsplätze tauschen, Erfahrungen sammeln, Barrieren abbauen, darum geht es beim bundesweiten Aktionstag "Schichtwechsel". Diesmal konnten wir Mitarbeitende der Firma Corteco in unserer Werkstatt im Industriepark Weinheim begrüßen.
Jan Mittelstädt, Celine Albrecht, David Cable und Lisa Bugiel tauschten für eine Schicht ihren Arbeitsplatz, um hinter die Türen der Halle 102 zu schauen. Zuerst stand ein Rundgang durch die Räumlichkeiten - dabei kam direkt große Freude auf, als man auf die zukünftigen Kolleg*innen traf, die in wenigen Wochen am Standort Weinheim gemeinsam mit Corteco als neues Kooperationsteam starten werden. Schon jetzt hängt in den Räumen das Corteco-Logo und ein Gruppenfoto vom Kennenlernen- die Vorfreude auf das gemeinsame Arbeiten ist deutlich zu spüren. Man kann guten Gewissens von einem Herzensprojekt sprechen, denn wie Jan Mittelstädt es zusammenfasst: "Wir suchen keinen Dienstleister, sondern einen Partner. Das bedeutet, dass wir in allen Belangen zusammenarbeiten - vom konkreten Arbeitsplatz in der Halle bis zum Pausenraum".
Nach der Einführung hieß es dann aber: Ärmel hochkrempeln und selbst mit arbeiten. An verschiedenen Stationen konnten die Corteco-Mitarbeitenden Einblicke gewinnen, sich ausprobieren und erleben, wie viel Präzision und Konzentration hinter den einzelnen Arbeitsschritten steckt. Ob beim Stanzen, Sortieren oder Verpacken - schnell wurde deutlich, wie wichtig klare Abläufe, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind.
Nach einem gemeinsamen Mittagessen in der Kantine endete der Tag und hinterließ viele bleibende Eindrücke.
Der Schichtwechsel war für beide Seiten ein Vorgeschmack auf das, was bald kommt: Ab Mitte Oktober beginnen 18 Beschäftigte der Gemeindediakonie sowie drei hauptamtliche Mitarbeitende ihre Tätigkeit im neuen Gebäude in Weinheim. Gemeinsam mit Corteco-Mitarbeitenden werden sie Autoersatzteile umpacken und Reparaturkits aus verschiedenen Komponenten zusammenstellen.
Für Corteco ist es die erste direkte Zusammenarbeit dieser Art und ein starkes Bekenntnis für inklusive Arbeitswelten. Daher danken wir ganz herzlich für das große Engagement, die Offenheit und für diese echte Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben für unsere Beschäftigten.
